Customer Success Manager Nurse™ 80-100%

Unsere Vision: Glückliche Pflegefachkräfte beim passenden Arbeitgeber. Unterstütze uns dabei!

Deine Aufgaben

• Vermittlung von Pflegefachkräften: Du bist verantwortlich für die temporäre und feste Vermittlung von Pflegefachkräften
  • Du bist im stetigen Austausch mit den Pflegefachleuten und betreust deinen “Kandidatenstamm” vor, während und nach dem Einsatz
  • Du erstellst Dossiers und kontaktierst geeignete Arbeitgeber
  • Du bist für die Abrechnungen von deinem Kandidatenstamm zuständig
• Kundenakquise: Du sorgst dafür, dass möglichst viele medizinische Arbeitgeber bei der Rekrutierung erfolgreich sind und akquirierst dafür laufend neue Kunden (HR-Abteilungen von Spitälern, Heimen und Spitex-Organisationen) für unser Nurse-Abo
• Customer Relations: Du stehst im Kontakt mit unseren bestehenden Kunden, stellst sicher, dass sie von uns und unseren Dienstleistungen begeistert bleiben und pflegst die Kundendaten in unserem CRM

Das bist du

• Du liebst es, Kunden zum Erfolg zu führen, pflegst einen kompromisslosen Dienstleistungsgedanken und hast einen grossen Willen zum Erfolg
• Du möchtest in einem Startup durchstarten, viel lernen und nachhaltig etwas bewegen
• Du bist sehr eigeninitiativ und ambitioniert: Du packst mit an, bringst eigene Ideen mit ein und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich
• Du arbeitest speditiv, genau & bist einfühlsam und aufgestellt
• Du verfügst über eine Ausbildung im Gesundheitswesen (Dipl. Pflegefachfrau, FaGe, MPA) ODER hast Interesse an der Branche und ein grosses Herz für die medinizischen Fachkräfte
• Deine Muttersprache ist (Schweizer-) Deutsch

Über uns

Sei von Anfang an mit dabei, wenn Grosses entsteht. Denn wir haben uns zum Ziel gesetzt, mit Technologie und viel Herz die Rekrutierung von Pflegefachkräften zu revolutionieren! Mit unserem neuartigen Modell vereinfachen wir die Suche nach passenden Stellen für Pflegefachpersonen, verkürzen die Rekrutierungszeit und senken dabei den Rekrutierungsaufwand und die -kosten für Pflegeinstitutionen.

Wir leben folgende Werte:

• Freedom: Wir arbeiten 100% remote, teilen unsere Arbeit selbst ein und vermeiden fixe Reglementierungen. Bei uns suchst du entsprechend vergebens nach Ferien-, Spesen- oder Arbeitszeitreglementen.
• Ownership: Eigenverantwortung und Selbstdisziplin sind uns wichtig - wir übernehmen alle die volle Verantwortung für unseren Bereich, setzen uns für das Unternehmen ein und geben alles dafür, das beste Resultat zu erreichen.
• Empathy: Wir haben ein warmes Herz für unsere User, Kunden und füreinander. Wir versuchen, verschiedene Bedürfnisse bestmöglich zu verstehen, uns gegenseitig zu unterstützen und stets einen positiven Impact zu haben.

Join us!

• Eintritt nach Vereinbarung
• Brutto Einstiegslohn CHF 60’000.- bis 84’000 pro Jahr / 100% (abhängig von deiner Erfahrung und deinem Hintergrund)
• Unlimitiert bezahlte Ferienwochen pro Jahr
• 100% remote, Kostenbeteiligung für Co-Working Space

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